又有SEOer被优化了,老板还是要对SEO员工好一点

科技1年前 (2023)发布 iowen
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又有SEOer被优化了,老板还是要对SEO员工好一点

刚刚新年开工,有个网站SEO优化的朋友被公司给优化了,真的非常可惜,其实我看到他做优化还算可以,而且做的是外贸网站的谷歌SEO优化。虽然可惜,但放大到整个SEO行业来看,这种情况再正常不过了,因为SEO确实越来越不好做,不止是SEOER压力大,老板的压力也很大。

https://www.zsxxfx.com/10003.html

差不多两年前我就写过一篇类似的文章,从那时起,SEO环境就已经是这种情况了,都多人都说百度SEO基本不存在了,现在谷歌SEO优化似乎也在慢慢往这个方向在发展。

这种情况长远来看其实对广大中小企业来说是非常不利的,因为这会形成一种恶性循环。

老板想快速看到效果(但投入却不高),SEO员工尽管很努力却没办法对抗大环境(投入少还想见效快,怎么可能!),不能尽快看到效果,老板会想办法把SEO员工给优化掉,而SEO员工自己也待不下去,从此大家相互嫌弃!

面对这种情况,很多普通SEO从业者可能会有以下几种选择:

转行:现在已经有很多传统的SEO优化人员转行了,做起了和SEO无关的工作。

SEO创业

1.相信大家肯定接到过很多营销推广的电话,他们会向你推荐一些快速建站、站群、优化排名等服务。其实这类服务是可以代理贴牌的,非常多,很多原来的SEO从业者可能会代理一个类似的产品来创业。这类服务怎么样大家用过就知道了。

2.还有一些SEO从业者可能会对原来业务感兴趣,所以他们可能会选择自己单干,变成原来公司的同行、竞争对手。

以上两种是悦然wordpress建站见得比较多的情况。也有一些真正顶尖的SEO,他们是不可能真正给你打工的,他们一般做的是顾问,费用很高,与一般的中小企业基本没有交集,所以这里就不讨论了。

SEO虽然见效慢,但是后劲很足,就拿我以前上班服务过的公司来说,几年了,至今都还时不时的收到询盘信息或客户咨询我。

最后,悦然wordpress建站还是建议广大企业一定要对你的SEO员工有足够的耐心,甚至要有足够的尊重,因为他们所做的工作其实是非常有用,非常有价值的,只是暂时还没有显现出来。其实,很多公司的SEO员工所做的其实并不仅仅是SEO,可能还包含了一些杂活,你的开的工资绝对物有所值。

如果你的公司正准备招聘SEO员工,那么请先想清楚你是否能够接受1年以上看不到明显成果,否则就没必要浪费彼此的时间了。

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